L’initiative de PEINTA de former l’ensemble de ses managers à la conduite des entretiens individuels annuels avec le cabinet extérieur KalihRH illustre clairement son engagement envers le développement professionnel de ses collaborateurs. En investissant dans la formation et le perfectionnement des compétences de ses cadres, PEINTA démontre sa volonté de favoriser la croissance et l’épanouissement de son capital humain.